学び好き&教え好きsuwanの思考と試行と嗜好の記録。 2007年以前はLady Conductor(メインサイト)へ。
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2010年12月10日 (金) | Edit |
新入社員当初、suwanのふるまいで褒められるときは、「suwanさんのお母さんってどんな人?」「suwanさんはどういう風に育てられたの?」と母親を褒められたものだ。

そして、suwanの仕事のやり方や考え方がうまくいって褒められる時は、当時の上司が褒められていた。

そういう意味では、suwanはまだ部下をうまく育てきれていないなぁ。
手柄を独り占めするつもりはないし、よりよく育って欲しいと願っていろいろ伝えているつもりだけど、まだ上手く伝わっていない。

教え過ぎなのかなぁ。
逆に伝える難易度や要求レベルがまだ高いのかなぁ。
・・・多分、両方ともの要素があるんだろうなぁ。

何かあった時に担当はsuwanじゃないとわかっていても、こちらに電話やメールが来てしまうのはいいことではない。

suwanがまだ新人の時、上司はどうやってsuwanに教え、仕事を任せてくれたかなと思い返すけど、当時とは状況が違うし、性格も違うし、うまくいかないものだ。

suwanみたいに負けず嫌いで何も言われなくても勝手にどんどん動くタイプは育てやすかったのかなと自画自賛してみては、その後に結局は自分の指導力不足という結論に行きついて凹む。

子どもであろうと大人であろと、人を育てるというのは、奥が深いものよのう。

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